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PLAYBOOK | Employer Branding: Faktoren für die erfolgreiche Bindung von Mitarbeiter:innen


Die besten Markenbotschafter:innen sind die eigenen Mitarbeitenden. War es lange Zeit so, dass Unternehmen sich ihre Angestellten aussuchten, so hat sich das Verhältnis in vielen Branchen inzwischen umgekehrt. Viele Unternehmen kennen diese Herausforderung. Es genügt oft nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu schalten und abzuwarten. Um Bewerber vom eigenen Unternehmen zu überzeugen, braucht es mittlerweile überzeugende Argumente, die weit über ein attraktives Gehalt hinausgehen: Arbeitnehmende legen mehr Wert auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit eines Sabbaticals, eine moderne Arbeitskultur, Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit sowie die Glaubwürdigkeit und nachhaltiges Handeln eines Unternehmens.

Die Bindung von Mitarbeiter:innen umfasst viele verschiedene Aspekte. Doch welche Faktoren sind für eine erfolgreiche Bindung von Mitarbeiter:innen entscheidend? In diesem PLAYBOOK beleuchten die Expert:innen Julia von Winterfeldt, Miriam Grether, Fabian Ziemer, Vivi Dimitriadou und Moderatorin Julia Farshi relevante Themen und Initiativen und geben Einblick in ihre Arbeit, ihre Ansätze, Ideen und Herausforderungen rund um Retention Management.

„Mitarbeiter sind die besten Influencer für ein Unternehmen.“

Fabian Ziemer, SPORTFIVE

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INHALTE

  • Was kann Employer Branding konkret leisten?

  • Welche Faktoren sind heute und morgen wichtig für die Bindung von Mitarbeitenden?

  • Wie funktioniert Employer Branding im Recruiting?

  • Aspekte des Employer Brandings und Einblicke in Arbeitswelt von Soulworx, Europcar und SPORTFIVE


SPEAKER

JULIA VON WINTERFELDT > GRÜNDERIN & CEO BEI SOULWORX

MIRIAM GRETHER >
HEAD OF CORPORATE COMMUNICATIONS BEI EUROPCAR

FABIAN ZIEMER >
VICE PRESIDENT CLIENT MANAGEMENT BEI SPORTFIVE

VIVI DIMITRIADOU >
CHIEF PEOPLE OFFICER BEI SPORTFIVE

JULIA FARSHI >
SENIOR DIRECTOR PEOPLE OPERATIONS & SERVICES BEI SPORTFIVE


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