Mittelständische Unternehmen haben für ihre Region (und darüber hinaus) eine herausragende Bedeutung: Sie entwickeln fortschrittliche Produkte, sind wichtiger Arbeitgeber, stiften Identität, haben unmittelbaren Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung in der Region und sind oftmals Förderer sozialer Projekte.
In der Außenwahrnehmung werden diese Hidden Champions häufig unterschätzt. Die Folge: Das unternehmerische Potenzial wird nicht vollends ausgeschöpft. Damit dies gelingt, müssen Unternehmer die typischen Herausforderungen des Mittelstands meistern: Fachkräfte für sich gewinnen, die Bekanntheit über die regionalen Grenzen hinaus steigern sowie gegen nationale und internationale Wettbewerber bestehen.
Wir zeigen Ihnen, welche Potenziale Sie durch ein Sportsponsoring entfalten können: von Reichweitensteigerung der Marke bis hin zu verbesserten Umsätzen – Ihre individuellen unternehmerischen Zielsetzungen bestimmen die Ausrichtung der Partnerschaft.
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Wie Sponsoring Ihr Unternehmen voranbringt
- Ein Sponsoring im Fußball verschafft Mittelständlern ohne Umwege eine starke Präsenz im Herzensverein der Region und verhilft ihrer Marke zu einer steigenden Bekanntheit.
- Mittelständische Unternehmen, die durch ein Sponsoring im Fußball die Bekanntheit ihrer Marke steigern, werden zum Gesprächsthema. Kommt es zum Kaufgedanken, sind die Produkte der Sponsoren des Lieblingsvereins bekannt und werden nachweislich häufiger weiterempfohlen als vor der Partnerschaft.
- Wem insbesondere seine Heimat oder das direkte soziale Umfeld seines Unternehmens am Herzen liegt, kann durch bestimmte Formen des Sponsorings auch Region und Verein gleichzeitig fördern, bspw. die Jugendarbeit.
Ihr Potenzial in Zahlen: In unserem kostenlosen E-Paper
Gemeinsam mit SPORTFIVE Ihre Ziele erreichen
Zahlreiche mittelständische Unternehmen investieren mit der Unterstützung von SPORTFIVE in Sponsorings. Unsere Best Cases zeigen den Erfolg dieser sportlichen Partnerschaften zwischen Mittelstand und Vereinen. Die Ausgestaltung des Engagements erfolgt dabei stets individuell und steht immer im Einklang mit den wirtschaftlichen oder sozialen Zielsetzungen des Unternehmens.
Welches Ziel wollen Sie mit Ihrem Unternehmen erreichen?
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